Cedera akibat kerja jauh lebih umum terjadi daripada yang Anda bayangkan. Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS, lebih dari 3,0 juta cedera di tempat kerja yang tidak fatal dilaporkan pada tahun 2013, yang mengakibatkan tingkat kejadian yang sangat tinggi yaitu 3,3 kasus untuk setiap 100 pekerja penuh waktu. Meskipun sebagian besar kecelakaan ini terjadi di lingkungan kerja yang biasanya berisiko (misalnya lokasi konstruksi, tambang batu bara, dan kilang minyak), sebagian besar dilaporkan oleh pemberi kerja di lingkungan yang relatif aman.
Apa itu Kompi Pekerja?
Kabar baiknya adalah sebagian besar perusahaan diharuskan menanggung kompensasi pekerja, yaitu jenis asuransi yang memberikan perlindungan atas penyakit dan cedera yang berhubungan dengan pekerjaan. Kabar buruknya adalah tidak ada jaminan bahwa Anda akan mendapatkan penggantian penuh atas biaya pengobatan, kehilangan gaji, serta rasa sakit dan penderitaan yang Anda alami akibat kecelakaan di tempat kerja. Dengan mengingat hal tersebut, berikut lima alasan Anda mungkin memutuskan untuk menghubungi pengacara kompensasi pekerja.
1. Anda Tidak Bisa Lagi Bekerja
Kecelakaan kerja yang parah dapat mengakibatkan kecacatan yang membuat Anda tidak dapat bekerja lagi. Karena perusahaan asuransi yang memberikan perlindungan kompensasi pekerja tidak terbiasa memotong cek penyelesaian dalam jumlah besar kecuali mereka benar-benar harus melakukannya, Anda memerlukan jasa pengacara kompensasi pekerja berpengalaman untuk menangani negosiasi untuk Anda. Penting untuk dicatat bahwa penyelesaian cacat permanen harus berlaku bagi Anda dan keluarga Anda selama sisa tahun kerja Anda. Perwakilan ahli hukum diperlukan untuk mendapatkan penyelesaian sebesar-besarnya.
2. Majikan Anda Tidak Memiliki Asuransi
Karena upah pekerja bisa mahal, beberapa majikan yang tidak bermoral tidak membawanya. Jika Anda terluka saat bekerja dan atasan Anda memberi tahu Anda bahwa dia tidak memiliki asuransi, Anda dapat menuntut ganti rugi kepadanya. Sebagai seorang karyawan, Anda berhak mendapatkan penggantian dari atasan Anda atas biaya pengobatan yang harus dikeluarkan, kehilangan gaji karena cedera, serta rasa sakit dan penderitaan Anda.
3. Majikan Anda Menolak Klaim Anda
Karena premi asuransi menjadi lebih mahal jika semakin banyak klaim yang Anda ajukan, pemberi kerja sering kali enggan menyetujui klaim kecuali mereka harus menyetujuinya. Seorang pengacara yang berpengalaman dapat memastikan bahwa atasan Anda memahami konsekuensi hukum dari penolakan klaim yang sah hanya karena hal itu mungkin akan membuatnya mengeluarkan lebih banyak uang untuk pertanggungan.
4. Adanya Kelalaian
Sekalipun kecelakaan menyebabkan cedera, kelalaian besar dapat menjadi dasar tuntutan hukum. Apakah pihak yang lalai adalah atasan Anda atau karyawan lain, Anda harus mengeksplorasi pilihan hukum Anda dengan bantuan pengacara.
5. Anda Membutuhkan Pembedahan
Sekali lagi, perusahaan asuransi seringkali enggan menyetujui operasi kecuali jika dianggap perlu. Seorang pengacara berpengalaman mungkin dapat meyakinkan perusahaan asuransi bahwa operasi Anda tidak hanya diperlukan, tetapi juga hemat biaya.
Jika salah satu hal di atas benar, Anda harus menghubungi pengacara kompensasi pekerja sesegera mungkin.